كشف نتائج استطلاع للرأي، أن نحو نصف العاملين في ألمانيا يعتبرون أن الأجر الجيد أفضل من المرونة في العمل أو تقليص ساعات العمل.
وأظهرت نتائج الاستطلاع، الذي اجراه معهد (يوجوف) لصالح وكالة الأنباء الألمانية (د.ب.أ) أن 47% من العاملين في ألمانيا قالوا إنه لو أتيح لهم إعادة التفاوض من جديد على شروط العمل، فإنهم سيفاوضون على زيادة الأجر.
فيما قال 17% ممن شملهم الاستطلاع إنهم سيفاوضون في هذه الحالة على المزيد من المرونة من خلال العمل من المنزل، وقال 14% إنهم سيفاوضون على تقليل أوقات العمل الأسبوعية، وقال 9% إنهم سيفاوضون على زيادة أيام العطلات.
تجدر الإشارة إلى أن نقابة العاملين في السكك الحديدية سعت خلال الخلاف الراهن حول تعريفة الأجور من أجل تمكين العاملين من الاختيار بين زيادة أيام رصيد العطلة السنوية بمقدار ستة أيام أو تقليل أوقات العمل الأسبوعية بمقدار ساعة، أو الحصول على زيادة في الأجر بنسبة 5ر2%.
ومن جانبها أعلنت شركة السكك الحديدية عن استعدادها المبدئي للسماح للعاملين بالاختيار بين البنود الثلاثة.
المصدر: د ب أ
